Qualitätspolitik
IRIS RESEARCH&DEVELOPMENT QUALITÄTSPOLITIK
Bei IRIS haben wir uns der Qualität als Schlüssel für die Entwicklung unseres CORE BUSINESS und der kontinuierlichen Verbesserung in Bezug auf das Management von Echtzeitlösungen mit Spektroskopie und künstlicher Intelligenz für die industrielle Qualitätskontrolle und Prozessoptimierung verpflichtet.
Forschung und Innovation sind die Grundlage für den Aufbau der IRIS-Kultur in Bezug auf das F&E+i-Projektmanagement für Qualitäts- und Prozessüberwachung, künstliche Intelligenz und Technologie zur Abfallverwertung.
Das Managementsystem organisiert unser Wissen und ermöglicht die kontinuierliche Verbesserung von IRIS sowie die Nutzung unseres Know-hows zur Erlangung eines Wettbewerbsvorteils.
IRIS ist definiert durch:
- NEUARTIGE PROJEKTE UND MEHRWERT: Durchführung von Projekten, die einzigartige Herausforderungen und ein hohes Maß an Innovation beinhalten.
- WETTBEWERBSFÄHIGKEIT: Die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens basiert auf unserer Fähigkeit, durch einen Prozess der kontinuierlichen Verbesserung einen Mehrwert für unsere Kunden und unsere Projekte zu schaffen.
- ENGAGEMENT gegenüber unseren Kunden und Projekten
- FLEXIBILITÄT: Wir nutzen unsere Prozessflexibilität, um unsere internen Effizienzprozesse zu kontrollieren und zu verbessern, indem wir Fehler oder Unzulänglichkeiten aufdecken, um uns kontinuierlich zu verbessern.
Unser Unternehmen hat die folgenden Hauptziele:
- Internationalisierung unserer Tätigkeit, unserer Produkte und unseres Managementsystems.
- Anhaltendes Wachstum von Kunden und Projekten
- Verbesserung der Effizienz unseres Projektdurchführungsprozesses.
- Aufrechterhaltung der Kontrolle und Überwachung der Einhaltung geltender Vorschriften und anderer Anforderungen, denen das Unternehmen unterliegt.
- Kontinuierliche Verbesserung durch das Qualitätsmanagementsystem.
- Verpflichtung zur Erfüllung der ISO- und UNE-Anforderungen und zur kontinuierlichen Verbesserung des R&D+i-Effizienzsystems.
- Investition in interne Forschungsprojekte und Entwicklung neuer Produkte und Lösungen.
- Entwicklung von neuen Forschungslinien.
- Größerer Handlungsspielraum des Personals, mit spezifischer Ausbildung der Arbeitsplätze in qualitätsbezogenen Fragen, um ein immer höheres Maß an Beteiligung am Unternehmen zu erreichen.
Die Unternehmensleitung unterstützt und überprüft das eingeführte System jährlich und fordert die Mitarbeiter auf, an der Erreichung der Ziele mitzuarbeiten. IRIS erfüllt auch alle gesetzlichen Anforderungen.
Management des Unternehmens
Ausgabe 14. September 2023